Stellenausschreibung (Praedoc)  |  Universität Wien  |  VwGr. B1 Grundstufe (30h/100%)  |  Frist: 5. Juni 2018 [→Link]

 

Offen für Neues. Seit 1365. Als Forschungsuniversität mit hoher internationaler Sichtbarkeit und einem vielfältigen Studienangebot bekennt sich die Universität Wien zur anwendungsoffenen Grundlagenforschung und forschungsgeleiteten Lehre, zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses sowie zum Dialog mit Gesellschaft und Wirtschaft. Die Universität Wien trägt damit zur Bildung kommender Generationen und zu gesellschaftlicher Innovationsfähigkeit bei.

An der Universität Wien (mit 15 Fakultäten, 4 Zentren, rund 174 Studienrichtungen, ca. 9.500 Mitarbeiter/innen und über 94.000 Studierenden) ist ehestmöglich die Position einer/eines

Universitätsassistent/in (Praedoc)
für Wissenschaftsgeschichte
an der Universität Wien

zu besetzen.

Kennzahl der Ausschreibung: 8576
An der Historisch-Kulturwissenschaftlichen der Universität Wien ist eine Universitätsassistent/inn/enstelle (Praedoc) am Institut für Geschichte zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Stelle ist auf 4 Jahre befristet. Die Bewerber/innen setzen neue Impulse in der Wissenschaftsgeschichte der Neuzeit und verstärken Forschung und Lehre sowohl am Institut für Geschichte als auch im Master History and Philosophy of Science.

Beschäftigungsausmaß: 30.0 Stunden/Woche (100%)
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 Grundstufe (Praedoc). Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.

Ihre Aufgaben: Abschluss einer Dissertationsvereinbarung binnen 12 – 18 Monaten, Fertigstellung einer Dissertationsschrift mit wissenschaftshistorischem Schwerpunkt, Entwicklung eines eigenständigen Profils, Publikations- und Vortragstätigkeit, aktive Beteiligung an Forschung, Lehre und Administration, Unterstützung bei der Organisation von Tagungen und Forschungsprojekten, Mitwirkung an und selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen (durchschnittlich 2 Stunden in der Woche pro Semester).

Ihr Profil: Erfolgreiche Bewerber/innen verfügen vor Stellenbeginn über einen Master in Geschichte, Wissenschaftsgeschichte oder einer verwandten Disziplin sowie über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Erwartet wird eine fachliche Expertise in Bereichen der Geschichte der Geistes- und/oder Naturwissenschaften der Neuzeit. Auslandserfahrungen sind erwünscht. Von Vorteil sind zudem Arbeitsvorhaben, die Überschneidungen mit der neueren „history of quantification“ aufweisen, welche die rechts-, wirtschafts-, technik- und sozialgeschichtlichen Implikationen von Verdatungs- und Vermessungsprozessen zum Gegenstand macht (z.B. Internationalismus in der Standardisierung, Praktiken der Evidenzerzeugung und Rationalisierung, Versicherung und Verwaltung, Listen und Datenbanken, Geldgeschichte und Statistik, Technikgeschichte der Privatheit, Metrisierung und Kolonialisierung).

Einzureichende Unterlagen: Bewerbungen können in deutscher und englischer Sprache eingereicht werden und enthalten ein Bewerbungsschreiben, eine kurze Darstellung des Dissertationsvorhabens, einen Lebenslauf (falls vorhanden mit Publikationsliste und Nachweis der Lehrerfahrung) und Abschlusszeugnisse.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennzahl 8576, welche Sie bis zum 5. Juni 2018 bevorzugt über unser Job Center (http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln. Dokumente in einer Datei (Referenznummer_Name.pdf) können zudem an jobcenter@univie.ac.at gesendet werden.

Für nähere technische Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an jobcenter@univie.ac.at. Bei fachlichen Rückfragen konsultieren Sie anna.echterhoelter@univie.ac.at.

Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien

Kennzahl der Ausschreibung: 8576
Die Bewerbungsfrist endet am 5. Juni 2018
E-Mail: jobcenter@univie.ac.at